公務員のつぶやき〜

　今や、公務員採用試験において、面接がもっとも
重要といってもいいのではないでしょうか。

面接試験までたどり着くのもとても大変ですが、せっかく面接試験
までたどりついても、どうしても面接試験で落ちてしまい、
毎年公務員を受験し直さなければならない人も大勢います。


昔の公務員の面接試験はもっと楽なものでした。
しかし、頭さえよければ公務員になれる時代は
もう終わったのです。
面接試験までたどり着く賢さを持ちつつ、人物的にも
公務員の仕事を任せられる人なのかどうか。頭がいいだけで
使えない人では困る。そんな時代になりました。



公務員採用試験の配点を見ても、面接試験の配点はとても高いもの
になっています。
国家公務員の場合は、公務員採用試験に合格するだけでは
内定はもらえません。この先、まだ各省庁での面接が待っています。


その面接に合格して、やっと内定を貰うことができるのです。
面接次第では、試験には合格しても就職はできなかった、
という結末にもなりかねないのが国家公務員なのです。

地方公務員の場合も、面接を重視する傾向は強まっています。
公務員学校での指導の受け答え、面接対策本に載っている
決まりきった受け答えは、面接官は聞き飽きているでしょう。


「やる気はあります」「粘り強い性格です」「公務員として
住民の役に立ちたいと思います」そんなことは、公務員を
目指す人なら当たり前のことなのです。
それよりも、公務員の面接試験では、自分の言葉で、
公務員の仕事に対する熱意を伝えるようにした方がいいと思います。

とは言ってもこの自分の言葉でといのが難しくつい、対策本を
読んでしまいがちです。志望動機を考えるにはまず
自分を分析しなくてはなりません。自分は何が得意だろうか、
何ができるだろうか・・・　マインドマップを利用すると
考えやすいし、より明確になって行くのでおすすめです。

次は公務員試験の勉強法についてです